Test.

TEST SICOMETRICO.

Con frecuencia, las empresas que desean cubrir una vacante llevan a cabo un proceso de reclutamiento y selección de personal hasta llegar a la contratación. Los test o pruebas sicométricas son parte de dicho proceso.

Estos test evalúan, a través de una serie de preguntas o ejercicios, aptitudes del razonamiento en diferentes ámbitos: lógico (series de números, letras, figuras, dominós, monedas), verbal (vocabulario, fluidez verbal, ortografía, sinónimos y antónimos), numérico (operaciones de cálculo), espacial y mecánico (poleas y palancas).

También valoran la capacidad de memoria (retención visual, auditiva), atención, percepción, inteligencia, aptitudes sicomotrices, creatividad, destrezas, y habilidades particulares.

Las pruebas sicométricas son una herramienta indispensable en el ámbito de los recursos humanos, no sólo para la selección de personal sino también para efectuar cambios de puesto y/o movilidad interna ya que sus resultados permiten elegir al mejor candidato o al que más se adecua a un perfil determinado.

Además, sirven de gran apoyo a sicólogos y siquiatras para la evaluación de aspectos clínicos de la personalidad como la extroversión, introversión, impulsividad, reflexividad, dependencia e independencia.

El material que constituye estas pruebas está tipificado, es decir, permite obtener siempre una interpretación estadística a partir de un resultado numérico mediante el uso de tablas normativas de población sin entrar en valoraciones morales o éticas. Sin embargo, hay que tener en cuenta que la interpretación es casi siempre relativa y que existen factores como el cansancio, el estrés de la persona que lo realiza, la predisposición o la iluminación de la sala, que pueden alterar sensiblemente los resultados de la prueba.

Existen cuatro grandes grupos de pruebas laborales: los proyectivos, los de aptitudes, los de nivel y los de personalidad. Los primeros buscan predecir el comportamiento futuro de una persona; revelan los aspectos más escondidos de la personalidad. Los de aptitudes valoran los requisitos específicos del candidato para un determinado puesto. Los de nivel evalúan el nivel intelectual del candidato. Y los de personalidad miden características personales del candidato.

El principal factor a tener en cuenta en la realización de los tests sicométricos es el tiempo, pues, generalmente, la prueba está pensada para que no dé tiempo de terminarse, así que lo mejor es ocuparse de contestar correctamente al mayor número de preguntas posibles.

Las pruebas que miden aptitudes no requieren de gran dificultad y la clave para superarlas es la práctica.

Además, es muy importante descansar, dormir bien, dejar los nervios en casa, leer con atención las instrucciones, preguntas y alternativas de respuesta, aclarar dudas antes de comenzar, no precipitarse ni contestar al azar, continuar la prueba puesto que a veces las preguntas más fáciles están al final, contestar a las preguntas con sinceridad, responder siendo uno mismo los test de personalidad, y evitar marcar respuestas de indecisión.

Vístete para el éxito.

Si por las mañanas al abrir tu cajonera o donde guardas tu ropa te pones lo primero que agarras porque piensas que no va a ocurrir nada importante, lo más probable es que fracases anticipadamente. No por un afán materialista de tener ropas y ropas acumuladas pero cada día se presenta una buena oportunidad para sentirse bien con uno mismo vistiendo una prenda limpia.

En este día tal vez te toca vivir experiencias nuevas, conocer gente o celebrar que sólo estás vivo. Si es posible, procura vestir de acuerdo a tu forma de pensar y sentir para que proyectes una imagen personal correcta y no algo distorsionado a la realidad de quien eres y segundo, usa ropa que no desvíe la atención de los demás de tu cara.

Siempre una imagen exterior agradable proyecta parte de tu autoestima, aunque sólo uses algo muy sencillo los demás percibirán que te mereces lo mejor, porque todo lo que proyectas recibes. Así pones en marcha el llamado círculo virtuoso al transmitir bienestar y una autoestima alta, los demás reaccionarán positivamente al observarte y por tanto, te sentirás bien con esta retroalimentación.

No te dejes influir tanto por las modas, sino más bien por cómo te sientes y quieres proyectarte al mundo y recuerda algo importante: siempre actúa positivamente, camina erguido y con vigor pues acompañará muy bien tú forma de vestir triunfante. Así es que ¡aprende a sacarle partido!

Una tienda o cadena comercial sólo pueden prosperar mientras los directivos y los encargados sepan escuchar y acercarse a la gente común. La centralización es regla tanto en la economía como en la política. Todo viene del centro.

Patrones y conductas negativos.

Los seres humanos somos tan complejos, pero al mismo tiempo tan predecibles, es frecuente escuchar a la gente, de diferente estrato social y cultural, decir lo contrario a lo que realmente son, o en muchos casos, critican de otros, lo que ellos son.

Estimado lector, no digas que estoy en un error, el ser humano, generalmente, trata de esconder sus defectos, criticando los de los demás, pero en realidad lo que hace es hacer evidentes los propios. ¿A qué me refiero con eso?, sencillamente, a que por nuestra convivencia desde el nacimiento, vamos absorbiendo, de manera inconsciente los defectos y/o virtudes de las personas que conviven a diario con nosotros (padres, abuelos, tíos, etcétera). Voy más allá, Si tienes una madre agresiva, grosera, sumisa, honesta, sencilla, responsable, o n característica, ese tipo de pareja vas a encontrar en tu vida, lo mismo sucede con las mujeres, lo que conoció en su casa, tendrá con su pareja.

Es común, escuchar tanto hombres como mujeres, quejarse de la suerte que les tocó, pero cada uno fue lo que estuvo buscando, así de simple, así de sencillo.

Liderazgo verdadero.

Un líder es ante todo un guía que cumple su función al respecto de una colectividad, ayudándola a lograr los fines que ésta se propone. La persona líder es un dirigente cualificado; a la cabeza de un grupo, de un partido, de una comunidad, lleva a sus integrantes hacia el logro de los objetivos a los que ellos aspiran. De la misma raíz proviene el sustantivo liderato o liderazgo, como también el verbo liderar. (no liderear, como suele decirse)

A menudo se abusa de esta palabra, a veces por extensión de significado, como cuando se dice que un equipo deportivo es líder en la clasificación; otras veces, calificando como líder a una persona sólo porque tiene la capacidad de mover a la gente, sin considerar si actúa o no a favor de la misma y si la orienta hacia metas precisas.

El genuino líder no es un simple agitador ni es un anárquico infiltrado en el grupo. No es un mero dominador ni un sujeto hábil para explotar a un cierto número de personas. No es un dictador que se impone sobre una colectividad. Tampoco es un demagogo que emplea sus artes para complacer e ilusionar al pueblo con miras a obtener su apoyo; ni es un populista o un astuto embaucador.

El verdadero líder es un benefactor, un constructor que genera energía en la colectividad y que logra crear también la interacción de sus seguidores. La consistencia de sus ideas y convicciones es más importante que sus arengas. Su voluntad de servicio vale más que sus promesas. Su ejemplo es la fuerza que arrastra.

El carácter relacional de un líder es tan determinante que nadie puede decirse líder sui carece de seguidores. No puede haber liderazgo donde no existe un grupo ya constituido o que puede serlo. Con frecuencia es precisamente la acción de un líder la que logra conferirle a un grupo consistencia de unión, moviendo a sus integrantes hacia una misma meta, la cual, por supuesto, no se identifica con la propia persona, por más que cuente con una adhesión incondicional.

Se han escrito tantas definiciones de liderazgo que algunas llegan a contradecirse, pero en general se trata de variaciones que acentúan uno u otro aspecto de la misma acción. Unas focalizan más las cualidades de la persona líder; otras ponen más atención en los procesos y estrategias que dicha persona emplea para influir sobre los integrantes de un grupo; y no faltan definiciones de liderazgo que apuntan más a describir los efectos del proceso. Hay liderazgos que casi se identifican con la acción misma que se promueve; en otros es visible también la formación que están recibiendo los miembros de la agrupación, y en el mejor de los casos puede percibirse una transformación, no sólo en los integrantes del grupo, sino también en la esfera social donde actúan.

Puede hacerse una distinción entre liderazgo formal e informal. En el primer caso el liderazgo es, por así decirlo, oficial, como sería el caso de un jefe al que se le asigna un cargo directivo por su preparación profesional y por sus capacidades de mánager; en cambio, es informal cuando surge de manera espontánea en el interior del grupo o colectividad. En este segundo caso importa mucho que el dirigente oficial sepa identificar dentro de su empresa o sociedad a quienes muestran capacidad para el liderazgo, ya que pueden transformarse en óptimos colaboradores o, por el contrario, en grandes generadores de problemas.

Hay líderes que tienden a poseer siempre entre sus manos las riendas del grupo o de la empresa que dirigen: son autocráticos. Otros se empeñan más en fomentar la participación de todos los miembros, según las cualidades y los roles de cada uno; esos líderes son más democráticos.

También se puede hablar de liderazgo directo e indirecto, según lo ejerzan las personas, la primera actúa en contacto directo con la gente a la que dirige, y la segunda se vale principalmente de intermediarios eficaces.

Uno de los grandes estudiosos del liderazgo, Robert Dilts, está convencido de que el líder genuino es ante todo un dirigente, y hace notar que la acción de dirigir presupone la transmisión convincente de una visión: eso que solemos llamar ideal y que abraza determinados valores. En efecto, lo que le da autoridad moral y fuerza de dirección a un líder es precisamente la convicción y coherencia con la cual vive los valores que propone.

Con lo anterior, amable lector, espero quede más claro que un verdadero liderazgo es escaso actualmente, y que el solo hecho de llamar a alguien líder, más que un halago, muchas veces, es una burda falacia.

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Los Testigos de Jehová

Viernes, 12 de Septiembre de 2014 15:41 Lic. Alfredo Castañeda Flores (Analista) Noticias - Columnas.

Hace unos días conocí a un estadounidense que forma parte de esta asociación religiosa (nuestra Constitución Política Federal las reconoce, así como la Ley de Asociaciones religiosas y culto público) y dejando atrás tabúes y prejuicios mal entendidos, me contó a grandes rasgos cómo funcionan, y hoy lo quiero compartir con ustedes.
La historia de los testigos de Jehová de la actualidad se remonta a finales del siglo XIX. En aquellos años, un pequeño grupo de estudiantes de la Biblia de Pittsburgh (Pensilvania, Estados Unidos) decidió realizar un estudio sistemático de las Escrituras. Como parte de su investigación, compararon las doctrinas de las iglesias con lo que la Biblia realmente enseña. Luego empezaron a divulgar lo que habían aprendido. Publicaron libros, redactaron artículos para los periódicos y crearon la revista que hoy conocemos como La Atalaya. Anunciando el Reino de Jehová.
Uno de aquellos estudiantes se llamaba Charles Taze Russell. Aunque él fue el primer editor de la revista La Atalaya y dirigió la obra de educación bíblica en aquella época, eso no lo convirtió en el fundador de una nueva religión. El objetivo, tanto de Russell como de los demás Estudiantes de la Biblia (nombre que adoptaron), era dar a conocer las enseñanzas de Jesucristo y seguir de cerca la pauta establecida por la congregación cristiana del primer siglo. Y puesto que el Fundador del cristianismo es Jesús, entienden que él es también su fundador.
Un grupo de ancianos, o superintendentes, atiende cada congregación. Las congregaciones están agrupadas en circuitos, y los circuitos en distritos. Cada circuito se compone de alrededor de veinte congregaciones, y en cada distrito hay cerca de diez circuitos. Los circuitos y los distritos están a cargo de superintendentes viajantes que visitan periódicamente a las congregaciones.
Desde las oficinas de los testigos de Jehová en Brooklyn (Nueva York), un consejo central —llamado el Cuerpo Gobernante— suministra guía e instrucción bíblica a las congregaciones del mundo entero. Todos sus miembros han sido Testigos por muchos años.
Señala que su obra se sostiene principalmente con las contribuciones voluntarias que hacen los testigos de Jehová. En sus reuniones nunca se hacen colectas. Tampoco se les pide pagar el diezmo. Si alguien desea dar un donativo, puede depositarlo en una de las cajas de contribuciones que hay en sus lugares de reunión. Los nombres de los donantes no se dan a conocer.
Hay varios factores que contribuyen a que no tengan tantos gastos. En primer lugar, entre ellos no hay clérigos que reciban un salario. Además, los testigos de Jehová no cobran ni un centavo por predicar de casa en casa, y sus lugares de reunión son sencillos.
Las contribuciones que se envían a las sucursales de los testigos de Jehová se utilizan para socorrer a las víctimas de desastres naturales, apoyar a los misioneros y ministros viajantes, construir lugares de reunión en países en vías de desarrollo e imprimir y enviar biblias y publicaciones cristianas.
Cada persona decide si quiere donar para los gastos de la congregación local, para la obra mundial o para ambos. En todas las congregaciones se preparan periódicamente informes financieros que sus miembros pueden consultar.
Siguiendo el modelo establecido por los cristianos del primer siglo, los testigos de Jehová no tienen una clase clerical. Todos los miembros bautizados son ministros ordenados que participan en la obra de educación bíblica. En cada congregación, compuesta de unos cien miembros, hay hombres maduros que sirven de "ancianos". Nadie cobra por sus servicios.
Su sede mundial se encuentra en los Estados Unidos. Sin embargo, no se consideran una secta norteamericana.
Algunos definen secta como un grupo que se ha independizado de una religión establecida. Los testigos de Jehová no se separaron de ninguna otra religión. Al contrario, han trabajado por restablecer el cristianismo del primer siglo.
Hay testigos de Jehová activos en más de doscientos treinta países y territorios. Y sin importar dónde vivan, deben lealtad principalmente a Jehová y a Jesucristo, no al gobierno de los Estados Unidos ni a ningún otro.
Creen en lo que enseña la Biblia, no en los escritos de ningún líder religioso norteamericano. Son seguidores de Jesucristo, no de ningún hombre.
Los testigos de Jehová son cristianos que basan sus creencias en las Escrituras. Aunque algunas religiones creen que ciertas profecías de los Santos Escritos apuntan a la reunificación de los judíos en Palestina, los testigos de Jehová no comparten ese punto de vista. No creen que las Escrituras profeticen este acontecimiento político en concreto. De hecho, estas no respaldan a ningún gobierno humano ni favorecen a ningún grupo étnico. La Atalaya, la revista oficial de los testigos de Jehová, ha dicho claramente que "el sionismo político no tiene ningún apoyo bíblico".
La Encyclopædia Britannica describe el sionismo como un "movimiento judío nacionalista que tiene como objetivo la creación y el apoyo de un estado nacional judío en Palestina". Tiene raíces religiosas y políticas. Los testigos de Jehová no apoyan la doctrina religiosa del sionismo y son completamente neutrales en lo que tiene que ver con el sionismo político.
La organización de los testigos de Jehová es puramente religiosa y no apoya ninguna ideología política, lo que incluye el sionismo. Son conocidos por su neutralidad en asuntos políticos, y por este motivo han sufrido extrema persecución en algunos países. Dicen estar convencidos de que ningún gobierno o movimiento humano es capaz de conseguir paz duradera en la Tierra. El único gobierno que lo logrará es el Reino celestial de Dios.
Un principio que rige la conducta de todos los testigos de Jehová, sin importar el lugar donde vivan, es la obediencia a las leyes de los gobiernos. Ninguno de sus miembros se rebela contra las autoridades civiles ni participa en conflictos armados.
Así es como ellos consideran actúan, sin embargo, en la práctica, vemos cosas diferentes, pero tú amable lector tienes una mejor opinión.

Atrévete a superar el miedo.

El miedo es la perturbación angustiosa del ánimo, causada por un riesgo o daño real o imaginario. El miedo modifica nuestra forma de comportarnos, de estar, de desarrollarnos, ya sea por algo interior o exterior. Se dice que el miedo es un sistema de advertencia que en primera instancia nos resulta muy útil. Si vamos caminando de noche por un lugar solitario, el miedo nos hace estar alerta ante un posible peligro.

El miedo actúa como un protector; sin el viviríamos poco. Pero también resulta fácil sentir miedo cuando no existe peligro. El sentimiento puede parecernos auténtico, pero no se basa en la realidad, y no nos permite vivir. No parece tener propósito ni piedad, y nos paraliza y debilita el espíritu si no lo afrontamos. El miedo se identifica con las siglas FEAR (falsa evidencia con apariencia real).

Muchas personas en el camino de la vida van acumulando miedo al ambiente hostil en la escuela, en su barrio o comunidad. Y se van formando como personas inseguras, y por esto no se atreven a dar pasos ni para atrás ni para adelante cuando la vida los empuja o los invita a avanzar. Mucho menos cuando al avanzar existen muchos riesgos. Hay miedo a perder, a quedar sólo, a la humillación, al fracaso, a morir…

Los miedos, que tienen su origen en el pasado, desencadenan en la persona también el miedo al futuro.

Despojarse el miedo es una empresa a veces difícil por todo lo que implica. El miedo es un arma letal para quien no ha descubierto su dignidad y grandeza, su capacidad para crecer y transformar con el amor todo lo que toca.

Hay que escoger el amor y no el miedo. Liberarnos del miedo, significa empezar a vivir en plenitud, con todo en mis manos, libre, sin miedo a la responsabilidad de mi propia vida, de mis propios actos. Vivir sin miedo es encontrar la potencialidad de mi ser; ya no se teme a la luz, porque ilumina todo. Vivir sin miedo es reconocer la fragilidad humana, pero también su potencialidad, esa potencialidad que vive dentro de cada uno de nosotros.

Cuando vemos cerca la muerte nunca sabemos cuándo nos tocará a nosotros, por eso debemos afrontar los retos con este pensamiento: debo arriesgar porque la vida me da esa oportunidad para hacerlo, si fracaso o si acierto, es una segunda ganancia. Es importante por tanto que en el momento de tomar una decisión sepamos que eso es lo que realmente le da sentido a nuestra vida. No son nuestros aciertos ni nuestros fracasos los que nos van construyendo la vida, sino nuestras decisiones, especialmente cuando se puede ganar mucho.

Nuestros miedos no detienen a la muerte, sino a la vida. El miedo es una sombra que lo bloquea todo: nuestro amor, nuestros verdaderos sentimientos, nuestra felicidad y nuestro propio ser.

Lo que ocurre cuando afrontamos riesgos y nos enfrentamos a nuestro miedo; cuando libremente nos permitimos experimentar el amor verdadero; cuando el miedo no nos tiene cautivos es que el abanico de posibilidades es mucho más amplio. Un mundo nuevo y sin miedo se abre hacia afuera, y dentro de nosotros, a la espera de ser descubierto.  

La única manera de vencer el miedo es amar. La bondad siempre triunfa sobre el miedo. El poder del miedo tiene una base hueca y podemos vencerlo simplemente dando un paso adelante.

Todas las emociones positivas provienen del amor, y las negativas del miedo. Del amor surgen la alegría, la felicidad, la paz. Del miedo surgen el enojo, la ansiedad y la culpabilidad.

El miedo y el amor son emociones opuestas. Cuando sentimos miedo no sentimos amor, y cuando sentimos amor no sentimos miedo. Debemos elegir de qué lado estar, tomando en cuenta que si elegimos amar, seguro volveremos a sentir miedo alguna vez, pero este amor nos asegura que estamos viviendo el presente. El miedo siempre es un reflejo del pasado que nos hace temer el futuro, y el amor siempre es un pensamiento presente, concreto y real. Cuando nos llenamos de amor, empezamos a vivir en el presente. Y es el arma que tenemos para vencer cualquier miedo.

Recordando el 2012.

EL CONTROL DEL PAN………………..

Es un hecho que en el PAN circulan los aires de la derrota. Perderá Josefina Vázquez Mota pero otros “ganarán”.

Entre panistas, a días de las elecciones, se respiran los mismos aires que circularon entre los que nos mantuvimos a pie firme con Ernesto Cordero Arroyo como precandidato, reitero, son los aires de la derrota.

El primero de julio, de acuerdo con lo que se ve desde ahora, no ganarán la Presidencia de la República, pero al interior de Acción Nacional hay quienes ya mueven los hilos para quedarse con el control de una organización que tendrá gubernaturas y un buen número de diputaciones locales, federales, senadurías, alcaldías, sindicaturas y regidurías.

Si por una parte no podrán mantener el control presidencial, tras doce años de mandar desde Los Pinos, por otra parte es importante seguir manejando al PAN.

Josefina saldrá derrotada, ni modo, adiós. Perdiste, es tu culpa. Sin embargo, otros seguirán haciendo política y ahí querrá estar, detrás, quien ahora gobierna y lidera su partido.

Por eso desde ahora corren las versiones de que los principales grupos del PAN se aprestan para una batalla importante, no la del primero de julio, que está perdida desde antes de iniciar las campañas, sino la que seguirá a ese día.

Porque los grupos que se vieron desplazados y afectados por los calderonistas, están listos para írsele a la yugular en cuanto deje el poder, porque no están dispuestos a que, después de haber perdido el poder federal, por no saber gobernar, por desconocer los métodos de la política: concertar, negociar y convencer. Siga manteniendo el control del partido, y esos son los comentarios que se escuchan en todos los estados y municipios del país. Al tiempo. 

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Sexo: Placer o negocio…

Viernes, 05 de Septiembre de 2014 17:42 Lic. Alfredo Castañeda Flores (Analista) Noticias - Columnas.

Resulta inexplicable, para algunos; imposible, para otros, incluso hasta los fanáticos lo consideran una maldición; lo que es una realidad es, lo común y frecuente, además de imprescindible que se ha vuelto el sexo entre los jóvenes, cada vez de menor edad. En la actualidad, es frecuente ver, saber o conocer de niñas de secundaria, incluso de primaria que resultan embarazadas; las causas, pueden ser muchas y aunque, algunas resulten inválidas para muchos, la realidad es que sí influyen en las estadísticas sobre el tema.
El ser humano, y concretamente el mexicano, tienen una mentalidad débil, es fácil de influir en sus decisiones, no observan más allá de su pequeño espacio personal, son presa fácil de las manipulaciones y chantajes. Lo que se puede ver a la vuelta de la esquina, con las modas pasajeras de compraventas de artículos para cualquier cosa (malteadas, productos milagro para adelgazar, artículos orgánicos o inorgánicos, franquicias sin reconocimiento, tandas, cajas y/o cooperativas de ahorro y préstamo, suscripciones, productos bancarios, servicios que te ahorran tiempo, pero que te cuestan dinero mes con mes, seguros para casi todo, etcétera) y eso en el tema que nos ocupa, no es la excepción.
La principal causa de los embarazos no planeados y, por consiguiente, no deseados, es la desintegración familiar, existen tantas madres solteras, divorcios, violencia familiar, vicios que nublan los sentidos y provocan problemas que se reflejan en los hijos.
La estadística y la realidad, demuestran que los hijos de padres solteros, traerán al mundo hijos similares a ellos. Claro que como en toda regla general, hay excepciones, pero son garbanzos de a libra.
Nos hacen creer en la televisión, en el cine y en algún otro medio masivo de información o entretenimiento, que la extracción social y económica no influyen en el futuro de cada quien, pero es falso. Eso es solo una fantasía para tener dominada a la gente.
La ociosidad es la madre de todos los vicios, si tienes una hija con toda la libertad, que no le pides explicaciones de sus actividades, que no tienes el tiempo para estarlo cuidando, y lo más importante, si no le ofreces cariño y protección, lo buscará, erróneamente, en otras personas o sustancias. Y eso se convierte en un círculo vicioso, que generación tras generación, se refleja en menor edad.
Si quieres tener un gran ser humano, tienes que mantenerlo entretenido, que disfrute lo que hace, que reciba amor, protección, cariño, no solo en su casa, sino en la escuela, en la calle, en donde se pare, una persona de valía tiene cabida en todos lados, porque la bondad y los valores se transpiran y los demás lo podemos ver, así como lo contrario, nuestro cerebro tiene tantas funciones que desconocemos, pero en escasos segundos de mirar a una persona que no conozcamos generamos una primera impresión, buena o mala, incluso hay un dicho, la primera impresión jamás se olvida, y es cierto, aunque como dije arriba, hay excepciones. ¿Qué impresión causa a tu vista, una persona con tatuajes, con piercing, sucia, desaliñada? Mala, sin lugar a dudas, incluso hasta pésima y te quieres alejar de ella lo antes posible. En cambio, una persona limpia, bien peinada, provoca un sentimiento distinto. ¿Verdad?
Retomando el tema, hoy las mujeres-niñas entregan su virginidad por venganza a sus padres, porque no las toman en cuenta, porque viven en un hogar disfuncional, porque las regañan, porque les imponen obligaciones (no están acostumbradas a eso), porque los amigos las incluyan en su círculo social, pero lo que hoy en día, es la principal causa, lo hacen por dinero.
Los negocios disfrazados bajo denominaciones o razones sociales de agencias de edecanes, modelos, guías, intérpretes, masajes, etcétera, resultan un jugoso negocio en la actualidad, para jovencitas ávidas de lujos y buena vida, sin temor a las infecciones y enfermedades de transmisión sexual. La mayoría de nosotros conocemos, por lo menos de vista, a una vecina, clienta, o que vemos frecuentemente, a una joven que no trabaja, pero viste ropa de calidad, trae aparatos con la última tecnología, dinero de sobra, incluso estudian en alguna escuela privada, y te has preguntado, ¿Cómo le hace? La respuesta en la mayoría de los casos, está ahí, porque aun cuando tengan un novio rico, si son novios no está bien visto por la sociedad y los defensores de la moral, recibir dinero de él, a menos que sean algo más que novios de manita sudada.
Reza un dicho, y estos son sabiduría popular, que no hay peor ciego que el que no quiere ver; existen padres o familiares de este tipo de jovencitas que aunque sospechen que algo anda mal en su vida, mientras no los molesten, no les pidan dinero, no les dicen nada; otros, quizás lo ignoran y por no tener los recursos suficientes, si dicen algo, salen insultados por este tipo de hijas que los mantienen engañados. Aunque al final de cuentas, tan malo es lo primero como lo segundo.
La culpa es compartida, en muchos de los casos, pero al final la afectada es la joven, porque es ella la que el resto de su vida cargará con las secuelas físicas, mentales, espirituales, sociales y morales, puede ser que jamás encuentre a la persona idónea para compartir el resto de su vida, siempre les encontrará defectos y sobretodo, vivirá sin poder brindar amor a los demás, aunque diga amar al que reúna lo principal que en realidad adora: el dinero, porque es lo que le ha interesado desde niña, cuestión que ha creído genera la felicidad, aunque en su interior esté vacía. Porque siempre habrá quien pague por las caricias de una jovencita desubicada.
Amable lector, si tienes una hija, amala, cuídala, encáuzala, enséñale a respetar su cuerpo y su persona, a vivir de conformidad con sus posibilidades, a no envidiar ni desear lo que está fuera de su alcance, a trabajar duro para tener una vida mejor y sobretodo, para que llegue a ser realmente feliz.